Organisationscoaching

Im Organisationscoaching unterstütze ich Sie bei der Entwicklung oder Optimierung Ihrer Unternehmenskultur. Gemeinsam arbeiten wir daran, eine Kultur zu schaffen, die Innovation, offene Kommunikation und kontinuierliches Lernen fördert. Zudem helfe ich Ihnen dabei, agile Arbeitsweisen und Prozesse in Ihrer Organisation einzuführen, um Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu ermöglichen.

Mein Schwerpunkt liegt auf Unternehmen und Abteilungen, die sich im Software- und IT-Umfeld bewegen.

Teamcoaching

Im Teamcoaching liegt mein Fokus darauf, eine agile Arbeitsumgebung zu schaffen. Ich unterstütze Ihre Teams dabei, agile Methoden wie Scrum oder Kanban zu verstehen und anzuwenden. Durch gezielte Coachingsessions fördere ich den Austausch, die Zusammenarbeit und die kontinuierliche Verbesserung, um die Teamleistung zu maximieren und die agilen Prinzipien in Ihrer Organisation zu verankern.

Ergänzend dazu stehe ich Ihnen zur Seite, um die Einführung skalierbarer agiler Vorgehensmodelle zu begleiten.

Einzelcoaching

Im Einzelcoaching konzentriere ich mich auf die persönliche Entwicklung von Klient:innen. Ich unterstütze sie dabei, ihre Fähigkeiten in den Bereichen Selbstorganisation, Entscheidungsfindung und Veränderungsmanagement zu stärken. Dadurch helfe ich ihnen, als agile und effektive Führungskräfte zu agieren und zur Förderung der agilen Transformation in Ihrem Unternehmen beizutragen und in ihrer Rollen zu glänzen.

Zielgruppe: Mein Angebot richtet sich an agile Führungskräfte, Product Owner:innen, Agile Coach:innen, Scrum Master:innen sowie Softwareentwickler:innen und andere IT-Expert:innen.

Unabhängig von ihrer Rolle oder Position werden meine Klient:innen in meinem Coaching dabei unterstützt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und zu herausragenden Akteuren in der agilen Arbeitswelt zu werden.